صفحه اصلی

تماس با ما . جستجو. en ... ، از ارزش‌افزوده همنشینی رایانش ابری، اینترنت اشیا و راهکار جامع مدیریت منابع سازمانی بهره‌مند شوند. ... سرمایه انسانی شرکت فناپ زیرساخت متشکل از کارشناسانی است که در ...

شرح وظایف مدیر منابع انسانی، مهمترین مسئولیت ها و مهارت ها

تماس با ما ; 021 44202515 ... شما همچنین می توانید با شرکت در دوره های آموزشی مورد نیاز مدیر منابع ... مدیریت منابع انسانی به عنوان پلی بین مدیران و کارکنان عمل می کند. در واقع، ایجاد تعادل در یک شرکت یا ...

مدیریت منابع چیست + دلایل اهمیت، روش ها و تکنیک ها » modirban

تعریف مدیریت منابع. به‌طورکلی، مدیریت منابع یکی از مفاهیم کلیدی در سازمان‌ است که به بهره‌برداری بهینه از منابع مختلف، ایجاد تعادل و هماهنگی بین آن‌ها و دستیابی به اهداف و استراتژی‌های سازمان کمک می‌کند.

تماس با ما

این نرم‌افزار بر پایه اصول علمی HR طراحی شده و با رویکرد روابط انسانی و تعاملی توسعه یافته است تا ابزاری مناسب برای پاسخ به چالش های متخصصان منابع انسانی کشور در حوزه تکنولوژیک منابع انسانی (HR ...

شرکت چارگون، نرم افزارهای اتوماسیون اداری، منابع انسانی، مالی، لجستیک و

دیدگاه در بستر موبایل که از سال ۹۲ با برند «دیدگاه همراه» ارائه شده، در اپلیکیشن‌های مرتبط با نرم‌افزارهای تحت وب دیدگاه در راهکارهای اتوماسیون اداری، منابع انسانی و لجستیک و مدیریت فرایند به کاربران و مدیران امکان ...

الگوی موفق برای تدوین استراتژی منابع انسانی: ده گام کلیدی

منظور از این نوع مدیریت، هر نوع تلاش برای شناسایی و برطرف کردن نیاز‌های فعلی و آینده کارکنان سازمان است تا به کمک آن‌ها اهداف کسب و کار محقق شود. استراتژی سازمان، فرآیند‌هایی را تعریف می‌کند که به وسیله آن‌ها اهداف ...

منابع انسانی HR چیست | اهداف، وظایف، استراتژی ومهترین نرم افزارها

۱- سیستم‌های مدیریت منابع انسانی: این سیستم‌ها برای اداره و مدیریت عملیات مرتبط با کارکنان مانند جذب، انتخاب، مدیریت عملکرد و پرداخت استفاده می‌شوند.

نیاز شرکت‌ها به «منابع انسانی» چابک

نسل جدید مدیران «منابع انسانی» افرادی هستند که مسیر تصمیم‌گیری منطقی و هوشمند در شرکت را برای مدیرعامل فراهم می‌کنند. عادی‌انگاری منابع انسانی و غفلت از اوضاع کارکنان باعث می‌شود مشارکت در محیط کار کاهش یابد؛ اما ...

مدیریت منابع انسانی چیست؟

مدیریت منابع انسانی () به عنوان یک حوزه کلیدی در سازمان‌ها، به فرآیندها و فعالیت‌هایی اشاره دارد که به جذب، توسعه، مدیریت و نگهداری نیروی انسانی مرتبط است.هدف اصلی این است که با بهینه‌سازی عملکرد و بهره‌وری ...

منابع انسانی – Digikala Careers

شرکای تجاری منابع انسانی با تیم‌ها، مدیران و ذی‌نفعان کلیدی همکاری می‌کنند تا به ایجاد قابلیت‌های سازمان و افراد کمک کنند و استراتژی‌ها و فعالیت‌های موثر افراد را در سازمان شکل دهند و اجرا نمایند.

جایزه تعالی منابع انسانی

تماس با ما ; 02144941238; [email protected] ... گواهینامه تعالی منابع انسانی: شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس ... معدن و تجارت جناب آقای شریعتمداری و وزیر اسبق این وزارتخانه جناب آقای مهندس نعمت زاده و تنی چند ...

نیروی انسانی چالش پنهان بخش معدن | مجتمع صنایع قائم رضا

به گزارش ماین نیوز، سه کارشناس حوزه‌‌ معدن و صنایع معدنی در سخنرانی تخصصی خود با محوریت «تخصیص، تامین و توانمندسازی منابع انسانی پیشرو در معدن و صنابع معدنی» در «دومین رویداد جامع معدن و ...

تماس با ما | Sazeh Pardazi Iran

منابع انسانی; تماس با ما ... s.p.i یکی از معتبرترین شرکت های مشاور مهندسی و مدیریت پروژه در ایران و خاورمیانه می باشد. ... بیش از 600 پروژه در ایران و خاورمیانه مهندسی، مشاوره و مدیریت ...

اولین همایش مدیریت منابع انسانی پایدار

7 خرداد، 1403. کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار: در راستای تحولات اجتماعی، اقتصادی، تکنولوژیکی و اهمیت تبادل ایده ها، برنامه های نوآورانه و تجربیات در حوزه مدیریت سرمایه های انسانی؛ دانشکده علوم اقتصادی و اداری ...

خانه معدن ایران | IMH

کامل ترین پکیج ویژه اعضای خانه معدن ایران شامل نه خدمت که می توانید با کلیک روی اطلاعات بیشتر به صورت کامل مشاهده بفرمایید.

۲۵ سوال مخصوص مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی

دراین مقاله، ۲۵ سوال نمونه و پاسخ های ایده آل احتمالی را گردآوری کرده ایم. بدیهی است سؤالات احتمالی که میتواند در مصاحبه های استخدامی مطرح شوند نامحدود هستند و در مشاغل مختلف، از انواع متفاوتی از این سوالات نسبت به ...

چارت منابع انسانی [کوچک تا بزرگ ] + تصاویر چارت | برنادل

چارت سازمانی منابع انسانی در سازمان‌های متوسط. در سازمان‌هایی با تعداد پرسنل بین 30 تا 100 نفر، جایگاه‌های شغلی بیشتری به ساختار منابع انسانی اضافه می‌شود تا مدیریت پرسنل تسهیل گردد.

نرم افزار منابع انسانی | همکاران سیستم

نرم افزار مدیریت منابع انسانی ابری؛ ویژه کسب و کارهای کوچک و متوسط. نرم افزار جامع منابع انسانی همکاران سیستم به شما کمک می‌کند با صرف هزینه کمتر، به مدیریت سرمایه‌های انسانی سازمان خود بپردازید.

سوالات مصاحبه مدیر منابع انسانی؛ ۱۳ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید

مدیر منابع انسانی شما باید بتواند روابط کاری پایداری را با بخش‌هایی مثل مدیریت، کارمندان،‌ فروشندگان و دیگر منابع خارجی برقرار کند؛ همچنین ممکن است گاهی برای حل اختلافات به آنها رجوع شود.

تعالی سازمان‌‌‌‌‌‌، با مدیریت منابع انسانی

هر سازمانی‌که در کشور تاسیس می‌شود یک مجموعه اجتماعی‌‌- انسانی درنظر گرفته می‌شود، چراکه تعامل انسان‌ها چه در داخل سازمان و چه با افراد خارج از سازمان، مهم‌ترین نشانه حیات آن سازمان است؛ بنابراین تقویت مدیریت ...

هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، بهمن ۱۴۰۲

هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، بهمن ۱۴۰۲ ، توسط دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در 10 و 11 بهمن 1402 برگزار میگردد.آخرین مهلت ارسال اصل مقالات تا 20 دی 1402 تمدید شد.

مدیریت منابع انسانی چیست و چه اهدافی دارد؟

مدیریت منابع انسانی یک رویکرد استراتژیک برای مدیریت ارزشمند ترین دارایی یک سازمان یعنی افراد آن است.مدیریت منابع انسانی شامل برنامه ریزی، استخدام، انتخاب، آموزش، توسعه، جبران خسارت و حفظ کارمندان برای دستیابی به ...

مدیریت منابع انسانی () چیست؟

مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یا مخفف (Human Resource Management) بر وظیفه استخدام و جهت‌دادن به افرادی که برای سازمان کار می‌کنند تمرکز دارد.. یک کارکرد سازمانی است که با مسائل مربوط به افراد مانند پاداش، استخدام ...

پرتال آموزش سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران

مدیریت منابع انسانی، آموزش و پشتیبانی. واحد آموزش و توانمندسازی سرمایه های انسانی. نشانی: تهران - خیابان سپهبدقرنی - نبش خیابان دهخدای غربی (شریف) - پلاک 39. تلفن : 41868376 - 41868564 - 41868269 - 41868443. پست ...

مسئولیت ها و شرح وظایف مدیر منابع انسانی چیست؟ | رسا

مسلما شرح وظایف مدیر منابع انسانی و همچنین شرح شغلی این موقعیت شغلی با توجه به بافت سازمانی و همچنین پیوستگی منابع انسانی مشخص می‌شود.اما شرح وظایف مدیریت منابع انسانی هم مانند دیگر شرح وظایف‌ها،‌ تعدادی وظیفه کلیدی ...

شرکت معدنی آهن آجین

در صورت مشاهده هر گونه خطا یا اشکال، لطفا از طریق فرم تماس با ما اطلاع رسانی نمایید. ... شرکت معدنی آهن آجین فعالیت خود را در این معدن از سال 13۸۸ شروع کرده است و طی این مدت بالغ بر 216 میلیون تن ...

مدیریت منابع انسانی چیست؛ تعریف + نقش آن در سازمان

مدیریت منابع انسانی چیست و چه تعریفی دارد؟ مدیریت منابع بشری (Human Resource Management) یکی از انواع مدیریت در سازمان است که به مدیریت کارکنان سازمان و مهارت‌های آن (هم در داخل و هم در خارج از سازمان) مربوط می‌شود.

نیروی انسانی؛ چالش پنهان بخش معدن

سه کارشناس حوزه‌‌ معدن و صنایع معدنی در سخنرانی تخصصی خود با محوریت «تخصیص، تامین و توانمندسازی منابع انسانی پیشرو در معدن و صنابع معدنی» در «دومین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی» که به ...

۳ شاخه مهم مدیریت منابع در صنایع معدنی: اصول و روش‌ها

با کاهش ذخایر سنگ معدن، صنایع معدنی به دنبال پیدا کردن منابع جدید در نقاط دور دست هستند. این نیاز به رصد و چالش کمبود منابع، باعث بروز نوآوری‌های جدیدی در صنعت معدن شده است.

مدیریت منابع چیست + دلایل اهمیت، روش ها و تکنیک ها » modirban

آشنایی با انواع منابع، مزایا و تکنیک‌های مدیریت منابع و تجربیات موفقیت‌آمیز و چالش‌هایی که در این راه ممکن است با آن‌ها برخورد کنید، به شما ابزارهایی می‌دهند که جهت بهره‌برداری بهینه از ...

ارتباط با ما

ارتباط با ما: نشانی : تهران، خیابان طالقانی، چهارراه حافظ، ساختمان مرکزی جدید شرکت ملی نفت ایران، طبقه یازدهم اتاق 1102، دبیرخانه صندوق پستی : 1593657919 تلفن: 16- 61624015 تلفن مستقیم دفتر مدیر:8-61624006

شرکت معدنی آهن آجین

شرکت معدنی آهن آجین به عنوان یکی از بزرگترین پیمانکاران استخراج معادن روباز کشور، فعالیت خود را در سال 1373 آغاز نموده و تا کنون ، بالغ بر800 میلیون تن عملیات استخراج، بارگیری و حمل باطله و ماده معدنی و 35 میلیون متر مکعب ...

سوالات مصاحبه با مدیر منابع انسانی:

به نظر من منابع انسانی بخشی جدایی ناپذیر از مدیریت موفق هر سازمان است و در حالی که برخی از شرکت ها ممکن است خدمات مالی به آن بپردازند ، شما به وضوح منابع انسانی را بسیار جدی می گیرید.

مدیریت بهتر بحران‌های انسانی و جنگ با ابزارهای پیشرفته هوش مصنوعی

رامین عابدی اصل تحلیلگر و کارشناس هوش مصنوعی در گفت‌وگو با ایسنا، ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: با توجه به پیشرفت‌های قابل توجه در فناوری اطلاعات و ارتباطات و حجم عظیم اطلاعات در شبکه های اجتماعی ، صفحات اینترنت و ...

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی: Human resource management)، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به‌طوری‌که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت ...