تحقق «مهار تورم و رشد تولید» در مدار بهره‌وری. ... بر پایه بهره‌وری، هر فرد، کارها و وظایفش را هر روز و هر مرحله بهتر از روزهای قبل و مراحل قبل انجام می‌دهد و از این جهت، اعتقاد به ارتقای بهره ...
این پژوهش به منظور بررسی تأثیرآموزش بر بهره وری و عملکرد مالی در شعب بانک کشاورزی و باهدف بررسی تأثیر آموزش بر عملکرد سازمانی ازنظر بهره وریو عملکرد مالی در شعب بانک کشاورزی استان اصفهان ...
ما در این مقاله عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و انواع استراتژی و مهمترین راهکارهای افزایش بهره وری منابع انسانی را بررسی می کنیم.
مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی را طراحی ...
در این مقاله با توجه به اهمیت و مزایای مدیریت فرایندهای سازمانی، اثرگذاری آن در افزایش بهره وری بررسی شده است. همچنین سعی شده است مجدداً به اهمیت تکنولوژیهای مدرن (BPMS) در پیاده سازی مدیریت فرایند نیز توجه گردد.
پی‌بار در چه زمینه ای تخصص دارد؟ راهکارهای تخصصی پی‌بار. پی‌بار در زمینه لجستیک و حمل و نقل هوشمند، عملیات مالی و بانکی، ارائه تسهیلات اختصاصی و ارتباط با نرم افزارهای سازمانی راهکارهای تخصصی ارائه می دهد.
بهره وری یک سازمان، پیش‌بینی‌کننده میزان موفقیت یک سازمان در درازمدت است. هر کسب‌وکاری اهدافی دارد که برای رسیدن به آن‌ها باید رشد کند. شما به عنوان مدیریت یک شرکت، چه چشم‌اندازی برای کسبوکار خود دارید؟
برخی از موارد، به‌شکل چشمگیری بر سلامت جسمی و روحی و احساس خشنودی کارکنان تأثیر می‌گذارند و به‌طور مستقیم، بر نحوه کارکردنشان مؤثر هستند و باعث افزایش بهره وری در محیط کار می‌شود.
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب می‌شود. همین بهره‌وری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
افزایش جمعیت جهان بر تقاضا برای تولید محصولات کشاورزی افزوده است بطوریکه تا سال ۲۰۵۰ نیاز به افزایش دو برابریمواد غذایی لازم خواهد بود.به منظور توسعه پایدار می بایست به جای به زیر کشت بردن زمینهای بیشتر ،بازده تولید ...
دانش و تکنیک‌های مدیریت زمان را بیاموزید تا بهره‌وری خود را افزایش دهید و زندگی بهتری را تجربه کنید. راهنمای جامعی برای بهترین استفاده از زمان در اختیارتان قرار می‌دهیم.
به دلیل ویژگی های عدم تمرکز و تحرک کارکنان، صنعت ساخت و ساز به عنوان یک صنعت خطرناک در نظر گرفته می شود. [1]
هدف این مقاله برآورد اثر تجارت الکترونیکی بر تولید ناخالص داخلی و اشتغال با استفاده از داده‌های استانی در قالب مدل رگرسیون داده‌های تلفییقی با دو روش اثرات ثابت و تصادفی است. برای این منظور از آمار سال‌های ۱۳۹۲ تا 1 ...
هدف این مطالعه بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی (hra) بر عملکرد کلی سازمان است. این مطالعه با ارائه جزئیات hra ، ابعاد مختلفی از جنبه های مالی سازمان ها و یا به عبارت دیگر ، بهره وری سرمایه انسانی ، سودآوری سازمان ، بازده ...
چکیده سیاست های حمایتی در بخش کشاورزی ضرورتی اجتناب ناپذیر بوده که تحقق آن منافع تمامی قشرها و بخش های اقتصادی جامعه را تحت تاثیر قرار می دهد. این سیاست ها، از جمله مهم ترین راهبردهای اقتصادی در بخش کشاورزی کشورهای ...
Download Citation | تاثیر مخارج بهداشتی بر بهره‌وری نیروی کار در ایران طی سال‌های 1392-1384 | مقدمه: افزایش سرمایه ...
برخی عوامل بر بهره وری در سازمان و محیط کاری تاثیر مستقیم و زیادی دارد . اگر این عوامل را در نظر نگیرید یا اهمیت ندهید ممکن است موجب کاهش بهره وری شود. در ادامه به بررسی برخی از مهم ترین عوامل ...
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر بهره وری سازمانی با نقش واسطه ای تعهد سازمانی می باشد. جامعه آماری در تحقیق حاضر 2249 نفر از کارکنان شرکت برق منطقه ای خوزستان می باشد.
در نتیجه بهره وری کل سازمان را افزایش می‌دهد. روش‌ها و تکنیک‌های برتر برای ارزیابی عملکرد کارکنان ... شکی نیست که ارزیابی عملکرد کارکنان تأثیر مهمی بر توسعه هر سازمانی دارد. همچنین به عنوان ...
تاثیر لجستیک بازاریابی بر بهره‌وری و کارایی کسب‌وکارها با کاهش هزینه‌ها و بهبود فرآیندهای توزیع فیزیکی. ... می‌تواند با افزایش یا کاهش هزینه‌ها تا حد زیادی بر روند تدارکات در بازاریابی ...
در این مقاله بهره وری کل عوامل تولید(tfp) برمبنای رویکرد مرز تصادفی (sfa) در 131 صنعت طی دوره 2010-1995 و همچنین تاثیر پذیری بهره وری از تحقیق و توسعه (r&d) در کنار عوامل دیگر بررسی شده است.
۳. تصمیم‌گیری عملیاتی بهتر را امکان‌پذیر می‌کند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که می‌تواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، داده‌های جمع‌آوری‌شده در طول فرایند سنجش می ...
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد.
بر خلاف پندار برخی افراد، بهره‌وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره‌وری سطوح مختلفی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش دارند؛ یعنی اینکه افراد می‌توانند با تفکّر، ابداعات و نوآوری‌های خود ...
دانلود و دریافت مقاله تاثیر گردش شغلی بر بهره وری کارکنان (مورد: کارکنان شهرداری بجنورد) ... هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین نقش گردش شغلی در بهره وری ... برای بار اول: (1400، نورانی، منصوره؛ ) برای ...
کاربردهای رایج مدیریت بهره وری. بر خلاف تفکر برخی افراد، بهره‌وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره‌وری سطوح متفاوتی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش به خصوصی دارند؛ یعنی اینکه افراد می‌توانند با تفکّر، ابداعات و ...
در این بخش، تأثیر فناوری و زیرساخت بر بهره وری نیروی انسانی و اینکه چگونه سازمان‌ها می‌توانند از پتانسیل خود برای موفقیت استفاده کنند را بررسی خواهیم کرد.
۱- مقدمه در جهان رقابتی امروز که بهره‌وری در همه زمینه‌ها افزایش یافته است، تنها سازمانهایی می‌توانند در این دنیای پرتلاطم باقی بمانند که به بهترین وجه از منابع خود استفاده نموده و بیشترین بهره‌وری را داشته باشند ...
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمان‌ها ایفا می‌کند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...
ما در این نوشتار ۶ راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما موثر را برای افزایش بهره‌وری فردی شما معرفی خواهیم کرد. با وبلاگ فراگستر همراه ...
در این مطلب توضیح می‌دهیم که بهره وری چیست و افزایش آن چه اهمیتی در محیط کار و زندگی دارد و به نکاتی درباره نحوه افزایش آن می‌پردازیم.
بهره وری در سازمان کلید موفقیت کسبوکار است که با دو فاکتور کارایی و اثربخشی بررسی می‌شود. جهت آشنایی با تعریف بهره وری و روش‌های افزایش آن در سازمان این مطلب را بخوانید.
مقدار ضریب تعیین در مدل برازش شده برابر با 0/8 است که بیانگر تأثیر بالای ابعاد مدیریت دانش در تبیین رفتار متغیر وابسته یعنی بهره وری سازمانی در شرکت پتروشیمی تبریز است و اهمیت تأثیر مدیریت ...
اینکه کارمندی نسبت به وظایف خود آگاه نباشد تاثیر مستقیمی بر روی بهره‌وری این شخص دارد. نیروی انسانی باید بداند که چه می‌خواهد، چه کاری باید انجام دهد و چه نقشی در سازمان دارد.
