تعریف و نحوه تنظیم آیین نامه انضباطی کار

نحوه نوشتن آیین نامه انضباطی کار. برای نوشتن آیین نامه انضباطی کار، کارفرما باید نگاه بلندمدت به هدف‌های شرکت خود داشته باشد و بر اساس وظایف کارکنان و قانون کار این آیین نامه را تنظیم کند.

چگونه متن نامه استعفا و خداحافظی از کار بنویسیم؟ | کار و کسب

در متن پیش رو به بررسی این مورد پرداختیم که چگونه متن نامه استعفا و خداحافظی از کار بنویسیم. برای درک بهتر این موضوع دو مثال نیز آورده شده است.

آموزش اعلام پیوست در نامه اداری (+ ویدئو) | فراگستر

زمان تقریبی مطالعه: ۸ دقیقه . در ادامه مقاله‌های مربوط به مبحث نامه اداری، به موضوع پیوست در نامه اداری می‌پردازیم. برای آشنایی با نحوه نوشتن پیوست در نامه اداری و نحوه اعلام آن با این مقاله و وبلاگ فراگستر همراه باشید.

درس سمینار در مقطع کارشناسی ارشد چیست؟ | کافه‌تدریس

درس سمینار چیست؟ در مقطع کارشناسی ارشد سمینار درسی دوواحدی و اجباری است و به‌طور کلی، هدف آن مطالعه‌ی مقاله‌ها و پژوهش‌های انجام‌شده روی موضوعی خاص است.. تفاوت درس سمینار در مقطع کارشناسی ارشد و پایان‌نامه چیست؟

نحوه نوشتن نامه پیشنهاد شغل (Job Offer) | بلاگ ایران تلنت

فرایند پیشنهاد شغلی معمولا شامل یک نامه کتبی رسمی برای توصیف جزئیات موقعیت شغلی، مانند تاریخ شروع مورد انتظار و اطلاعات حقوق است. ... در مورد حقوق و مزایایی که شرکت به کارجو ارائه می‌کند، را ...

چگونه نامه درخواست شغل بنویسیم+ 3 نمونه‌ی نامه درخواست کار

با سلام و احترام، با احترام، اینجانب [نام و نام خانوادگی خود را وارد کنید]، به پیرو درج آگهی استخدام در [نام نشریه] مورخ [تاریخ] جهت همکاری در بخش [نام بخش]، متقاضی همکاری با شرکت / اداره [نام شرکت / اداره] می‌باشم.

توصیه نامه چیست و چه مواردی باید در توصیه نامه نوشته شوند؟

الزامات آن موقعیت را بررسی کنید و مطمئن شوید که حتما در توصیه نامه به آن‌ها اشاره می‌شود؛ برای مثال، اگر شرکت به دنبال استخدام کسی ... در این مطلب توضیح دادیم توصیه نامه چیست، یک نمونه توصیه ...

فصل ۳۳: برنامه‌ریزی و اجرای کمپین | بخش ۱. نامه‌نگاری به مقامات منتخب

نامه‌های دانش‌آموزان قدرت ویژه‌ای داشت، و بسیاری از آن‌ها توضیح می‌دادند که یک یا دو سال قبل آن‌ها قادر به نوشتن چنین نامه‌هایی نبودند. فرصت شرکت در این دو برنامه بود که به آن‌ها این ...

گواهی اشتغال به کار

گواهی اشتغال به کار، نامه ای اداری است که از سمت کارفرمای فرد شاغل، صادر شده و در آن، میزان حقوق فرد، مدت قرارداد و تاریخ قرارداد کار وی، ذکر می شود.کاربرد نمونه متن نامه اشتغال به کار مشاغل آزاد ، برای مواردی نظیر ...

نمونه نامه اداری به همراه قالب | نامه اداری چیست؟

نمونه نامه اداری: مجموعه‌ ای کاربردی از نامه‌ های اداری برای استفاده در محیط‌های کسب و کار و اداری. | نامه اداری چیست و چه ویژگی هایی دارد؟

تعهد نامه کاری پرسنل در چه صورتی معتبر است؟ تعهد نامه کاری کارگاهی چیست؟

در این مثال، نمونه فرم تعهد نامه کارگر که ساعات کاری در آن بیشتر از 8 ساعت در شبانه روز تعیین شده، به علت مغایرت با قانون باطل است حتی اگر به صورت رسمی تنظیم شود. همچنین قانونگذار به کارگران حق ...

نحوه نوشتن نامه اداری | نمونه نامه اداری + نکات

در کشور ما ایران، به دلیل اینکه تمامی‌ کارهای اداری از طریق مکاتبات رسمی ‌صورت می‌پذیرد، بر این اساس نامه‌های رسمی ‌بسیار مهم است و برای انجام کارها باید از مکاتبات و نامه‌های رسمی‌ استفاده کرد.

اصول نامه نگاری اداری به همراه روش عملی آموزش نگارش نامه اداری

پیرو: پیرو یا به‌دنبال عبارت دیگری است که در نامه‌های اداری زیاد به چشم می‌خورد. مورد استفاده آن زمانی است که نامه‌ای به‌دنبال نامه‌ی قبلی یا برای اصلاح و پیگیری آن فرستاده شود.

مراحل اعتراض به جرایم بیمه

هر زمان که کارفرما برای پرداخت حق بیمه کارگران و جریمه آن، به سازمان تامین اجتماعی اعتراضی داشته باشد، بر اساس ماده 42 قانون تامین اجتماعی، به مدت زمان 30 روز از تاریخ ابلاغ، می تواند اعتراض خود را کتبا به سازمان ارائه دهد.

متن استعفا نامه ادبی، رسمی و اعتراضی از کار در شرکت و اداره

اگر به دنبال نمونه متن استعفا نامه ادبی، رسمی و اعتراضی از محل کار خود از شرکت یا اداره هستید، این متن را تا انتها دنبال کنید.. متن استعفا نامه از کار در شرکت و اداره. نامه استعفا سندی است که به کارفرمای شما اطلاع می دهد که ...

نگارش نامه اداری | نامه اداری | مکتوب -مجله علمی آموزشی مکتب‌خونه

نگارش نامه اداری: در این مطلب با شکل‌های مختلف نامه اداری آشنا خواهید شد و می‌آموزید که چگونه یک نامه اداری برای بیان درخواست خود بنویسید.

نمونه متن نامه اداری درخواست رفع مشکل، پیگیری، کار، انتقالی و

در این مطلب از آلامتو ما مجموعه ای از انواع نمونه متن نامه اداری درخواست رفع مشکل، پیگیری، کار، انتقالی و …. و فرمت هر یک را ارائه می کنیم تا با الهام از آنها و یادگیری قواعد کلی ویرایش آن ...

چطور یک سمینار برگزار کنیم؟صفر تا صد برگزاری همایش + لیست کارها

سمینار چیست؟ قبل از آنکه در خصوص صفر تا صد برگزاری همایش صحبت کنیم، بهتر است ابتدا در خصوص اینکه سمینار چیست مقداری توضیح دهیم تا افرادی که با سمینار آشنایی ندارند نیز با این مفهوم آشنا شوند.. به طور کلی به جمع شدن تعداد ...

20 تکنیک طلایی برای درخواست افزایش حقوق موفق + نمونه درخواست کتبی

بهترین روش این است که شفاهی بگویید و از درخواست خود نیز دفاع کنید، اما در صورت تمایل به درخواست کتبی، دو نمونه نامه را در این مقاله برای شما قرار می‌دهیم.

در نوشتن قرارداد اجاره به این نکات توجه کنید | کیلیدمگ

در صورتی که مستأجر، اجاره‌بها را به موقع پرداخت نکند و یا آن را به طور کلی پرداخت نکند، موجر می‌تواند بدهی مستأجر را از ودیعه یا رهن بگیرد و پس از پایان مدت زمان اجاره، ودیعه را با کسر بدهی‌ها به مستأجر برگرداند.

نمونه متن نامه اداری درخواست رفع مشکل، پیگیری، کار، انتقالی و

لطفا توجه فرمایید که این نامه صرفا بر اساس گمان و فرض ( اشکالاتی که به ندرت ممکن است رخ دهد ) نوشته شده و فقط بعنوان یک پیشفرض و الگوی نوشتن نامه جهت کسانی که در نوشتن نامه های اداری مشکل دارند ...

نمونه نامه اداری به همراه قالب | نامه اداری چیست؟

کلام آخر. در این مطلب سعی کردیم هرآنچه درباره نامه اداری وجود داشت، به صورت خلاصه در اختیار شما بگذاریم. مطمئنا برای استفاده از یک نرم افزار دبیرخانه و بایگانی یا هر نرم افزار اتوماسیون اداری آنلاین و حتی برای نامه ...

اصول نوشتن نامه اداری

در هر جایگاه شغلی که باشیم، خیلی از درخواست ها و مکاتبات ما لازم است به صورت کتبی صورت پذیرد و اگر یک طرف این ارتباط، شرکت/سازمان یا شخصیت حقوقی باشد، بهتر است این ارتباط در قالب "نامه اداری" انجام شود، پس باید اصول ...

صورت مغایرت بانکی، مراحل تهیه و ثبت حسابداری + نمونه و نکات

صورت مغایرت بانکی یک ابزار کنترل بسیار قوی حساب‌ های بانکی می باشد. در واقع اسنادی که در دفاتر حسابداری ثبت شده اند را با صورت حسابی که بانک به ما ارائه می‌ دهد، کنترل می ‌کنیم، مغایرت های موجود را پیدا کرده و اگر نیاز ...

مدیریت عملکرد کارکنان [تعریف + چرخه +اهمیت آن در سازمان]

در مقاله شرح وظایف مدیر منابع انسانی گفتیم که یکی از وظایف مدیر منابع انسانی، طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان و چرخه مربوط به آن است. این سیستم یک استراتژی حیاتی است که توسط سازمان‌ها استفاده می‌شود تا این اطمینان ...

صفر تا صد مفاد قرارداد و تعهدات طرفین و نکات مربوط به آن

با این حساب حتی در صورت نبود این بند نیز باز هم این اختیار در صورت ظهور شرایط مذکور در قانون برای هر یک از طرفین وجود خواهد داشت. در مواقعی هم حق فسخ به‌صورت توافق در خود قرارداد درج می‌شود.

5 متن نمونه نامه تذکر کتبی به پیمانکار

نکات کلیدی نامه تذکر کتبی به پیمانکار (اخطار ایمنی) ایمنی در محیط کار برای هر پروژه‌ای از اهمیت بالایی برخوردار است و نقش پیمانکاران در تضمین این ایمنی حیاتی است.

نحوه برگزاری سمینار

نحوه برنامه ریزی برای برگزاری سمینار ارشد. برای اینکه با نحوه برنامه ریزی سمینار کارشناسی ارشد آشنا شوید باید مراحلی که توضیح می دهیم به ترتیب انجام داده و در پیش نویس خود یادداشت کنید.

آموزش ارسال اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی سال 1403

آموزش ویدیویی پرکردن اظهارنامه مالیاتی یک شرکت خدماتی (سهامی خاص) این ویدیو نحوه تکمیل و ارسال اظهارنامه مالیاتی حقوقی را برای عملکرد 1399 نمایش می‌دهد. از آنجا که جداول اظهارنامه برای عملکرد 1402 همانند سالهای پیش از آن ...

عبارات رایج در نامه های رسمی و غیر رسمی به زبان انگلیسی

عبارات رایج در نامه های رسمی و غیر رسمی به زبان انگلیسی نامه های انگلیسی به دو دسته رسمی Formal و نامه های غیر رسمی Informal تقسیم می شوند. نامه های غیر رسمی همانطور که از نام آن پیداست بیشتر برای مکاتبات دوستانه استفاده می شود ...

نمونه نامه اداری ؛ انواع نامه های رسمی با اهداف مختلف

نمونه نامه اداری برای نوشتن نامه درخواست کار یا همکاری، به مدیر مدرسه، بیمه، مخابرات و یا سایر سازمان ها برای اهداف مختلفی نوشته می شود. در این مطلب نمونه هایی از نامه اداری را بخوانید.

آیین نامه تردد و مرخصی کارمندان در قانون کار | اینصب

آگاهی نسبت به باید‌ها و نباید‌های آیین نامه تردد کمک می‌کند که از بی انضباطی و خطاهای سهوی پیشگیری شود. ... اول و دوم اخطار کتبی برای ماه سوم کسر 30 درصد فوق العاده شغل و 50 درصد برای ماه چهارم و ...

تجربه کارکنان (EX) چیست؟ مراحل سفر کارکنان در سازمان کدامند؟

تجربه کارکنان تقریبا تمام آن چیزی است که یک کارمند با آن در یک سازمان مواجه می‌شود. درواقع، تجربه کارکنان از همان لحظه‌ای که یک فرد برای کار به شرکت شما مراجعه می‌کند، شروع می‌شود و تا آخرین روزی که شما را ترک می‌کند ...